EU sidestiller vikarer og fastansatte

Men arbejdsmarkedets parter kan fortsat forhandle særlige aftaler og vilkår for vikarer i EU. Det er resultatet af det slovenske EU-formandskabs kompromisforslag til arbejdstidsdirektivet, som EU’s beskæftigelsesministre har vedtaget

Som et led i det slovenske EU-formandskabs kompromis for at føre det længe ventede arbejdstidsdirektiv igennem den fælles beslutningsprocedure, vedtog EU’s beskæftigelsesministre den 10. juni 2008 nye regler for arbejdsforholdene for vikarer indenfor EU. Som en indrømmelse til Frankrig ligestilles vikarer således med fastansatte.

Fra dansk side har der tidligere været bekymring for, at direktivet ville udgøre en trussel mod den danske model. Med den nye enighed synes en sådan trussel dog at være undgået. Kompromiset slår nemlig fast, at arbejdsmarkedets parter kan forhandle andre aftaler og vilkår for vikaransatte end de vilkår, der gælder for de fastansatte medarbejdere
 
Danske Regioner hilser Ministerrådets beslutning velkommen, og understreger samtidig at det er glædeligt, at man har fundet en løsning der holder fast ved princippet om forhandling mellem arbejdsmarkedets parter.

- For regionerne har det været meget vigtigt, at få løst striden om arbejdstidsdirektivet. En sammenkobling af vikardirektivet og arbejdstidsdirektivet var det, der skulle til for at tingene kunne gå op i en højere enhed. Samtidig må jeg sige, at det er positivt, at vikardirektivet fastholder arbejdsmarkedets parteres ret til selv at forhandle andre aftaler på plads. Denne aftaleautonomi er selve kernen i den danske model, siger Kristian Ebbensgaard, formand for Regionernes Lønnings- og Takstnævn (RLTN).

Det skønnes ikke, at de nye EU-regler vil have særlig betydning for det regionale arbejdsmarked. Overenskomstparterne på det regionale område har allerede i dag aftalt vilkår gældende for de vikaransatte.

Direktivet om vikaransattes arbejdsforhold skal i efteråret fremsættes til andenbehandling i Europa-Parlamentet.

Senest opdateret  02-07-2008 af Tina Underbjerg
Oprettet 08-03-2010 af Tina Underbjerg