Fra stress til trivsel på offentlige arbejdspladser
Stor stress og trivselskampagne målrettet de offentlige arbejdspladser omfatter nu også god praksis og viden til at håndtere og forebygge mobning
Stress kan og skal håndteres i fællesskab på arbejdspladsen, inden den bliver skadelig. Det er hovedbudskabet i kampagnen ”Fra stress til trivsel”, som nu relanceres af Videnscenter for Arbejdsmiljø. Da kampagnen i 2009 blev skudt i gang var stress og trivsel i fokus. Nu er også forebyggelse og håndtering af mobning blevet en del af kampagnen.
Viden, erfaringer og værktøjer
Kampagnen formidler forskningsbaseret viden, god praksis og værktøjer. Det sker blandt andet gennem kampagnesites, publikationer og ikke mindst rejseholdet, som bringer kampagnens viden og budskaber ud på de offentlige arbejdspladser.
Rejseholdet tilbyder gratis temamøder inden for følgende områder:
- Fra stress til trivsel: Hvordan kan vi forebygge stress og fremme trivslen på arbejdspladsen?
- Gode trivselsprocesser: Hvordan kan vi skabe gode trivselsprocesser?
- Mobning: Hvordan forebygger og håndterer vi mobning på arbejdspladsen?
Understøtte de regionale arbejdspladser
Kampagnen er et led i udmøntningen af trepartsaftalen, der blev indgået mellem Danske Regioner, KL og FTF, LO og AC i 2007 som en del af Kvalitetsreformen. Danske Regioner deltager i kontaktgruppen for Videncenter for Arbejdsmiljøs styrkede indsats for at formidle viden om arbejdsmiljø og god praksis til den offentlige sektor. Danske Regioner indgår derfor i lighed med trepartsaftalens øvrige parter i arbejdet med at sætte fokus på stress og trivsel på de offentlige arbejdspladser.
- Kampagnen er velegnet til at understøtte de regionale arbejdspladser i deres løbende arbejde med at håndtere stress og fremme trivsel. Derfor kan jeg kun opfordre alle til at gøre brug af den omfattende viden og de værktøjer, som kampagnen bringer på banen – nu også i forhold til at forebygge og håndtere mobning på arbejdspladsen, siger Signe Friberg Nielsen, forhandlingsdirektør i Danske Regioner.
Læs mere:
Senest opdateret
12-05-2010
Oprettet 12-05-2010
