Op med nærværet
Pjecen "Op med nærværet" samler viden om og giver inspiration til, hvordan der lokalt på arbejdspladserne kan arbejdes systematisk med at skabe nærvær gennem opbyggelsen af en nærværskultur. "Op med nærværet" er udarbejdet af de fem regioner og Danske Regioner i fællesskab
Tanken bag "Op med nærværet" er, at arbejdspladser præget af nærværskulturer er arbejdspladser, hvor de ansatte trives og derfor arbejdspladser, der er attraktive at være på. Tilstedeværelsen af en nærværskultur betyder samtidig øget kvalitet i kerneydelsen og ikke mindst medarbejdere, der er mindre fraværende og mere nærværende.
Der har længe været fokus på at nedbringe fraværet og øge nærværet i de fem regioner. De enkelte regioner er hver især nået langt og har opsamlet mange erfaringer og megen konkret viden om, hvad der virker godt ude på arbejdspladserne.
Det er denne viden og disse erfaringer "Op med nærværet" formidler. Dermed suppleres den traditionelle tilgang til nedbringelse af fraværet og de traditionelle værktøjer som samtaler, statistik mv. med en ny kulturbåren dimension.
Pjecen giver inspiration til arbejdet med denne dimension, og til hvordan der lokalt kan arbejdes frem mod en arbejdspladskultur, baseret på den enkelte medarbejders nærvær i forhold til sig selv, kolleger og arbejdspladsen.
Læs mere:
Senest opdateret
14-04-2010
af
Lars Herning
Oprettet 06-11-2009
af
Lars Herning
