Anerkend din medarbejder - inspiration til engagement og arbejdsglæde

Personalestyrelsen, Danske Regioner og KL har udgivet pjecen: ”Anerkend din medarbejder – inspiration til engagement og arbejdsglæde”. Pjecen henvender sig primært til ledere, der ønsker at styrke engagementet og arbejdsglæden på arbejdspladsen gennem arbejdet med anerkendende ledelse

Alle har behov for anerkendelse for at yde deres bedste – både privat og på arbejdspladsen. Anerkendelse er med til at skabe engagement og arbejdsglæde, og kan således medvirke til at skabe gode forudsætninger for, at medarbejderne har lyst til at gøre en ekstra indsats for at nå de fælles mål. Anerkendelse er derfor et væsentligt element i moderne ledelsesstil, hvor anerkendelse både handler om at forholde sig konstruktivt kritisk og om at værdsætte den gode opgaveløsning.

Parterne bag pjecen håber, du vil lade dig inspirere af pjecen, og at du selv vil gøre en indsats for at gøre anerkendelse til en levende del af dit arbejde som leder.

Hent publikationen:

• Anerkend din medarbejder (pdf).

Senest opdateret  01-12-2008 af Tina Underbjerg
Oprettet 02-03-2010 af Tina Underbjerg