Kodeks for god ledelse i kommuner og regioner
Kodeks for god ledelse i kommuner og regioner støtter med 11 kodekspunkter de kommunale og regionale ledere på alle niveauer i arbejdet med at håndtere det daglige ledelsesansvar og med at leve op til de høje forventninger, der er til den offentlige sektor
Kodeks for god ledelse afspejler, at ledelse i kommuner og regioner er en disciplin, der på mange måder adskiller sig væsentligt fra ledelse i den private sektor. Det skyldes ikke blot, at ”bestyrelsen” er folkevalgt, men også at kunderne er brugere og borgere med ret til lovbestemte serviceydelser og et serviceniveau, som kommunernes eller regionernes politikere har fastlagt. Hertil kommer, at omverdenen via medier etc. har en legitim interesse i, hvordan den offentlige sektor varetager sine opgaver.
De 11 kodekspunkter er udviklet af et bredt udsnit af kommunale og regionale ledere i samarbejde med Væksthus for Ledelse og er tænkt som et redskab til udvikling gennem selvrefleksion og en anledning til at sætte god ledelse på den fælles dagsorden.
Hent publikationen:
Senest opdateret
05-03-2012
af
Tina Underbjerg
Oprettet 25-08-2010
af
Tina Underbjerg
