Hvad er op og ned i debatten om nye rammer for almen praksis? Få svar på misforståelser og påstande fra PLO og de praktiserende læger her
Organisationsforhandlinger 2013 indeholder aftaler indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn (RLTN) og de enkelte organisationer om overenskomst- og aftalefornyelsen pr. 1. april 2013
Hvad er konsekvensen, hvis de praktiserende læger opsiger ydernummeret?
I udgangspunktet vil forhandlingerne om alle generelle temaer og aftaler foregå i fællesskab ved tværgående forhandlinger med KTO, Sundhedskartellet, AC og FOA
Sideløbende med forhandlingerne om generelle temaer og aftaler kører der organisationsforhandlinger med de enkelte medarbejdergrupper om f.eks. arbejdstid, lønsatser og pension
29-11-2011
Danske Regioner og Lægeforeningen stod den 29. november 2011 bag en fælles konference om kvalitet i sundhedsvæsenet med oplæg fra både ind- og udland og politisk debat
Portalen indeholder en komplet samling af de overenskomster og aftaler m.v., der er indgået af Regionernes Lønnings- og Takstnævn og de faglige organisationer, og som gælder i regionerne på løn- og personaleområdet samt på praksisområdet
Regionernes Lønnings- og Takstnævn (RLTN) har til opgave at aftale eller fastsætte løn- og øvrige ansættelsesvilkår for ansatte i regionerne og forhandle overenskomster for praksissektoren
09-04-2010
input og oplæg fra workshop på Danske Regioners generalforsamling den 27-04-2007
Danske Regioners overordnede målsætning for OK-13 er at indgå overenskomster, der fremmer kvalitet og produktivitet
Danske Regioner varetager de fem regioners interesser som arbejdsgivere og er således regionernes arbejdsgiverorganisation. Regionernes Lønnings- og Takstnævn (RLTN) står for forhandlingerne med medarbejderorganisationerne om nye aftaler og overenskomster
Torsdag den 6. december 2012 udvekslede de regionale arbejdsgivere og arbejdstagerorganisationerne krav i forbindelse med OK-13