Kvalificeret arbejdskraft

Virksomheder i hele Danmark skal have adgang til netop de kompetencer, de efterspørger

Mangel på faglærte, tekniske, digitale og naturvidenskabelige kompetencer koster danske virksomheder innovationskraft, produktivitet og international konkurrenceevne.

Alene i efteråret 2017 var der 20.000 stillinger, der ikke kunne besættes med en person med den ønskede kompetence. Det er dobbelt så mange som for fem år siden.

Kompetencemangel kan ikke løses af den enkelte virksomhed. Det kræver stærke regionale partnerskaber mellem erhvervsliv, uddannelsesinstitutioner og offentlige myndigheder, som både kan kortlægge de konkrete regionale kompetencebehov og derefter målrettet sætte ind med eksempelvis kompetenceudvikling, udbud af uddannelser og tiltrækning af internationale talenter.

Kvalificeret arbejdskraft i hele Danmark'

Gode vækstvilkår i Danmark kræver, at virksomheder i hele landet kan rekruttere arbejdskraft med de rette kompetencer. Det kræver, at vi i fællesskab tager ansvar for at løse udfordringerne.

I udspillet "Kvalificeret arbejdskraft i hele Danmark" har Danske Regioner samlet de regionale erfaringer på området og giver på den baggrund 10 konkrete anbefalinger til løsninger, der aktivt kan bidrage til at skabe bedre regionalt match mellem virksomheder og arbejdsstyrke - både nu og i fremtiden.

 

Kontakt

Hvis du vil vide mere

Maya Ryevad Lauritsen
PUBLIKATIONER

Læs mere

Sammenhæng i den kollektive trafik_forside.png

I vores publikationsarkiv findes vores udgivelser om vækst og regional udvikling - foruden naturligvis magasiner, pjecer og andre publikationer om Danske Regioners indsatser på andre sagsområder.

relaterede nyheder

Læs mere