Formålet med vejledningen er at formidle en række af de grundlæggende regler og principper, der gælder i den offentlige sektor til både ansatte og ansættelsesmyndigheder. Det er vigtigt, at alle offentlige ansatte er bevidste om deres ansvar. Vejledningen skal herved hjælpe til at undgå, at der opstår sager, hvor der rejses tvivl om offentligt ansattes adfærd.

Vejledningen gælder for alle offentligt ansatte, fx. tjenestemænd, overenskomstansatte, ansatte på individuel kontrakt, varigt ansatte, tidsbegrænset ansatte osv.