Gå til indhold

Kompetenceudvikling via mobilitet for akademikere

OK-15 projekt mellem RLTN og Akademikerne.

- Den mest værdifulde læring for både medarbejder og arbejdsplads sker som regel gennem praktiske aktiviteter og samarbejde med andre mennesker. Derfor er det vigtigt at arbejde med kompetenceudvikling via mobilitet.

Sådan siger lektor i organisatorisk læring Ulrik Brandi fra DPU.

Nederst kan du finde fire eksempler på, hvordan kompetencer udvikles via mobilitet. De fire fortællinger er fra regionale arbejdspladser. Den samlede inspirationspjece kan du finde nederst.

Projektet om kompetenceudvikling via mobilitet er aftalt mellem RLTN og Akademikerne ved OK15. For yderligere oplysninger kontakt seniorkonsulent David Sembach, Danske Regioner, mail: dse@regioner.dk eller Ellen Gydesen, DJØF, mail: elg@djoef.dk.

Projekt

Kompetenceudvikling via mobilitet

Marketing cookies skal accepteres for at vise dette element

Projekt

Kompetenceudvikling via mobilitet

Marketing cookies skal accepteres for at vise dette element

Projekt

Kompetenceudvikling via mobilitet

Marketing cookies skal accepteres for at vise dette element

Projekt

Kompetenceudvikling via mobilitet

Marketing cookies skal accepteres for at vise dette element

Relaterede nyheder

Læs mere

De ansatte bakker op om ordningen med 72 timers behandlingsansvar

Evaluering viser, at det sundhedsfaglige personale på tværs af sektorer er glade for ordningen. Det vækker glæde hos regionerne, som forventer, at den fremover vil komme flere patienter til gavn. Regionerne vil nu bruge erfaringerne, når ordningen udvides til 96 timer for en bredere målgruppe.

Læs mere

Ni ud af ti patienter er tilfredse med deres hospitalsophold

Over 470.000 patienter har svaret på en stribe spørgsmål, efter at de var på hospitalet sidste år. Og ni ud af ti af dem er alt i alt ”i høj eller meget høj grad tilfredse” med deres ophold. Det viser en ny store Landsdækkende Undersøgelse af Patientoplevelser, LUP 2025.

Læs mere

96 procent af patienterne roser hospitalernes medarbejdere 

Et meget stort flertal af patienterne synes godt om medarbejderne på landets hospitaler. De ansatte er venlige og imødekommende. Sådan svarer hele 96 procent af over 300.000 indlagte og ambulante patienter med planlagte ophold på sygehusene.  

Læs mere

Tre ud af fire patienter i psykiatrien er tilfredse med behandlingen 

75 procent af patienterne i voksenpsykiatrien svarer, at de ”i høj og meget høj grad er tilfredse” med dén hospitalsbehandling, de fik sidste år, mens tilfredsheden med børne- og ungepsykiatrien er 74 procent. Det viser over 10.000 svar i en ny stor Landsdækkende Undersøgelse af Patientoplevelser, ”LUP Psykiatri 2025”.

Læs mere