Gå til indhold

Administrationsgrundlag til aftale om fravær af familiemæssige årsager - barselsaftalen

Den nye barselslov har virkning for forældre til børn, der fødes den 2. august 2022 eller senere.

For at understøtte sammenhængen mellem loven og aftalen har parterne udarbejdet et administrationsgrundlag, som skal sikre barselsaftalens overenskomstmæssige rettigheder og, at barselsaftalen fortsat er administrerbar i regioner.