Patienterne skal kunne få mere hjælp hos deres egen læge, og læger med mange behandlingskrævende patienter skal have bedre muligheder for at give dem den nødvendige tid.
Det er de centrale ambitioner i den fireårige aftale, som Praktiserende Lægers Organisation (PLO) og Regionernes Lønnings- og Takstnævn (RLTN) er nået til enighed om. Aftalen gælder fra 1. januar 2027, hvor sundhedsreformen også træder i kraft.
Med aftalen ændres honorarstrukturen for praktiserende læger, så honorering i højere grad tager højde for forskelle i patienternes behandlingsbehov, og så lægernes arbejde i højere grad kan tilrettelægges fleksibelt og efter patienternes behov.
- Flere patienter skal have bedre adgang til lægehjælp hos deres egen læge. Derfor er jeg meget glad for, at vi har indgået en aftale, som skaber grundlaget for at styrke almen praksis og sikre bedre lægedækning i hele Danmark. Særligt at der nu bliver bedre mulighed for at etablere og drive lægepraksis i de områder, hvor der er størst behov. Det er afgørende for at føre sundhedsreformen ud i livet og for at skabe mere lighed i sundhed, siger Anders Kühnau, formand for RLTN.
Også PLO’s formand Jørgen Skadborg er glad for aftalen:
- Det er en milepæl, at vi nu har fået en aftale om vilkår og rammer for almen praksis, der rækker fire år frem i tiden. Det giver ro og tryghed, så vi kan koncentrere os om patienterne og udvikle vores klinikker. Og vi har fået en god aftale, der indeholder den økonomi og honorarstruktur, der skal til for, at sundhedsreformen kan føres ud i livet: Flere praktiserende læger, bedre tid til den enkelte patient og en understøttelse af mine kolleger de steder i landet, hvor lægedækningen er dårlig, og der er mange syge borgere, siger Jørgen Skadborg.
Ændret honorarstruktur
Med aftalen indføres et differentieret basishonorar, som beregnes ud fra både antallet af patienter og deres sygdomstyngde. Det betyder, at klinikker med mere behandlingskrævende patienter får et højere honorar pr. patient. Men ingen læger sættes med aftalen ned i fast honorar pr. patient.
Aftalen forenkler også honorarstrukturen, og der indføres et fast klinikhonorar. Samtidig bliver lægefaglige konferencer med fx sygehusansatte læger honoreret særskilt. Det skal styrke samarbejdet rundt om hele patienternes forløb på tværs af sundhedsvæsenet og medvirke til, at patienterne i højere grad kan blive behandlet eller udredt hos sin praktiserende læge frem for at blive henvist.
Den nye honorarstruktur understøtter, at patienterne kan få håndteret flere ting på samme tid hos den praktiserende læge, og lægerne slipper for at skulle indpasse patientbehandlingen i en lang række detaljerede ydelser. Det giver en større fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen.
Der følger derfor også en ny økonomisk styringsmodel. De nuværende individuelle højestegrænser afskaffes og erstattes af individuelle omsætningsbånd, som tager udgangspunkt i klinikkernes patientantal og sygdomstyngde.
Fortsat samarbejde om uddannelse, forskning, kvalitet og IT
Der er med aftalen fastlagt ændrede rammer for samarbejdet om kvalitet, efteruddannelse og forskning med tre særskilte bestyrelser, der alle bliver paritetisk sammensat med repræsentanter for PLO og RLTN.
Samtidig er der afsat økonomi til drift og udvikling af fælles IT-løsninger til almen praksis med ca. 30 mio. kr. om året.
- Med aftalen udvikler vi sammen med PLO også rammerne omkring kvalitet, efteruddannelse og forskning. Derudover er der afsat økonomi til digitale hjælpemidler, som er meget væsentlige for klinikkernes arbejde, kommunikationen med patienterne og samarbejdet med det øvrige sundhedsvæsen. Vi er meget opmærksomme på, at den faglige udvikling skal følge med de nye opgaver, siger Camilla Hove Lund, næstformand for RLTN.
Parterne er under forhandlingerne blevet hjulpet af adm. direktør i Kræftens Bekæmpelse Jesper Fisker, der har fungeret som facilitator for de politiske møder og dermed har bidraget til fremdrift i forhandlingerne.
PLO og RLTN er enige om at rette en varm tak til Jesper Fisker for hans store indsats.
Læs aftalen:
