Gå til indhold

De nye ferieaftaler

RLTN og Forhandlingsfællesskabet blev ved OK-18 enige om to nye ferieaftaler, der træder i kraft 1. september 2020, og som herefter vil udgøre det samlede regelgrundlag for ferierettigheder på det regionale område.

Aftalerne implementerer de ændringer af ferieloven, som Folketinget vedtog i januar 2018, og som blandt andet indebærer, at alle rettigheder omfattet af ferieloven pr. 1. september 2020 overgår til optjening og afholdelse efter princippet om samtidighed, dvs. samtidig optjening og afholdelse af ferie. Reglerne om 6. ferieuge ikke er omfattet af ændringerne, dvs. at de gældende regler for 6. ferieuge videreføres.

Folketinget har vedtaget en overgangsordning, der skal sikre en smidig overgang til den nye ferieordning. Danske Regioner og Forhandlingsfællesskabet har udarbejdet en fælles vejledning, der skal understøtte overgangen til det nye feriesystem.

Vejledninger m.v.

De nye ferieregler 

Vejledning

Danske Regioner og Forhandlingsfællesskabet har udarbejdet en samlet vejledning om de to nye ferieaftaler, som træder i kraft den 1. september 2020. Vejledningen gennemgår fortolkningen af de to nye ferieaftaler og indeholder bl.a. konkrete eksempler til forståelsen af reglernes anvendelse i praksis. Hent vejledning her:

Plancher

Danske Regioner, KL og Forhandlingsfællesskabet har samtidig udarbejdet en illustreret folder og et planchesæt, som kort forklarer de væsentligste elementer i de nye ferieregler. Hent folder og planchesættet her:

Animationsvideo

Som supplement til vejledningerne om de nye ferieaftaler, har Danske Regioner, KL og Forhandlingsfællesskabet herudover fået udviklet en kort animationsfilm, som forklarer de mest væsentlige elementer i de nye ferieregler. Se filmen nedenfor. 

Ferieplanlægger

Endelig er der udviklet en fælles Ferieplanlægger, som er et digitalt værktøj, der kan bruges til at få et vejledende overblik over optjening og afholdelse af ferie. Hensigten med Ferieplanlæggeren er at give et vejledende værktøj til at planlægge ferie i ferieåret – første gang fra 1. september 2020. 

Ferieplanlæggeren giver et samlet overblik over alle 6 ferieuger. Den kan både bruges til at indtaste ønsket ferie, og giver et overblik over om der vil være behov for at aftale ferie på forskud, men den kan også benyttes til at indtaste de nødvendige antal feriedage som skal bruges i forbindelse med ferielukning, og på den måde få et godt overblik over den samlede ferie til rådighed. 6. ferieuge er også lagt ind, og det er muligt for de ansatte at markere, om de ønsker at afholde 6. ferieuge.

Ferieplanlæggeren giver et enkelt og vejledende overblik over, hvor meget feriefrihed den ansatte har ret til. Den tager ikke stilling til, om den ansatte også har ret til ferie med løn. I kommuner og regioner afregnes ferie i timer, men for enkelthedens skyld anvender ferieplanlæggeren kun dage.

Ferieplanlæggeren gemmer ikke indtastningerne, og man kan heller ikke selv gemme i systemet, men må eventuelt printe indtastningerne.

Ved at trykke på de enkelte felter og overskrifter i planlæggeren får man en kort forklaring til begreberne og hvordan felterne skal udfyldes.

Link til Ferieplanlæggeren

Overgangen til de nye ferieregler

Vejledningen har fokus på overgangen til det nye feriesystem, dvs. bl.a. på reglerne om opgørelse, indberetning, indbetaling/udbetaling til fonden, håndteringen af den samlede feriebetaling i overgangsperioden samt de særlige problemstillinger, der kan opstå ved overgangen til den nye ferieordning. Hent vejledning her:

Danske Regioner, KL og Forhandlingsfællesskabet har samtidig udarbejdet en pjece, som kan udleveres til medarbejderne, og som kort forklarer de nye ferieregler og hvilken betydning overgangen har for den enkelte medarbejder. Hent pjecen her: 

Pjecen findes også i en power-point version, som kan hentes her:

Hvis du vil vide mere

Kontakt

Billede af David Sembach Jensen
Hvis du vil vide mere

Kontakt

Lisbet Langbjerg Sørensen,
Chefrådgiver/teamleder
T
M 2261 6280
E lis@regioner.dk
Billede af LIS
relaterede nyheder

Læs mere

Regeringen, KL og Danske Regioner vil arbejde for flere social- og sundhedsmedarbejdere

Regeringen er enige med KL og Danske Regioner om at arbejde for at sikre flere hænder på social-, ældre og sundhedsområdet. Det skal ske på baggrund af anbefalinger fra den task force om social- og sundhedsmedarbejdere, der blev nedsat sidste år, og som i dag har fremlagt deres anbefalinger. Der er netop afsat 0,8 mia. kr. i 2020 til, at kommuner og regioner kan styrke deres uddannelsesopgave i en trepartsaftale mellem regeringen og arbejdsmarkedets parter.

Læs mere

Partnerskab om plast kan sikre, at klimapolitik ikke bliver ren indpakning

Hvis vi som regioner skal yde vores del af ansvaret for at mindske Danmarks CO2-aftryk og bremse klimaforandringerne, skal vi have nedbragt sundhedsvæsenets forbrug af plastik og gjort det mere bæredygtigt, skriver Heino Knudsen, formand for Danske Regioners udvalg for miljø og ressourcer.

Læs mere

Ny kampagne: Vælg en uddannelse med mening

Vores velfærdssamfund får brug for flere kompetente hænder i fremtiden. Derfor er der brug for, at flere af de ca. 90.000 unge, der hvert år søger ind på en videregående uddannelse, vælger en professionsbacheloruddannelse.

Læs mere

Det er på tide at gøre op med Budgetloven

Formanden for Danske Regioner, Stephanie Lose er gået sammen med formanden for KL og en række fagforeningsformænd om en opfordring til regeringen om at gøre op med Budgetloven på fire parametre. Deres budskab er, at loven siden 2014 har haft store negative konsekvenser for både borgernes velfærd, for de ansatte og arbejdsgiverne.

Læs mere