Gå til indhold

Psykosocialt arbejdsmiljø på de regionale arbejdspladser

Danske Regioner og Forhandlingsfællesskabet har fra 2015-2018 fået udarbejdet et forskningsprojekt i samarbejde med Københavns Stressforskningscenter, som har undersøgt en række spørgsmål om det psykiske arbejdsmiljø på de regionale arbejdspladser. Projektet fra 2015 er afsluttet, men Danske Regioner og Forhandlingsfællesskabet har aftalt at fortsætte indsatsen ved overenskomstforhandlingerne i 2018.

- Det særlige ved forskningsprojektet er, at vi specifikt kigger på arbejdsmiljøet i sundhedsvæsenet og på det sociale område og fx undersøger, hvorfor der nogle steder findes store arbejdsmiljøressourcer i form af fx samarbejde, tillid og oplevelse af retfærdighed, mens andre afdelinger har et dårligere psykosocialt arbejdsmiljø. Sådan siger projektansvarlig, professor Naja Hulvej Rod fra Københavns Universitet og Københavns Stressforskningscenter.

Københavns Stressforskningscenter har stået for gennemførelsen af forskningsprojektet og er udkommet med en rapport, der opsamler resultaterne.

Rapporten er inddelt i tre kapitler. Det drejer sig om:

  1. Hvilke arbejdspladsrelaterede faktorer har betydning for medarbejdernes oplevelse af det psykosociale arbejdsmiljø på de regionale arbejdspladser?
  2. I hvor høj grad kan social støtte fra kollegaer og ledelse afbøde negative konsekvenser af vold eller trusler om vold for medarbejdernes trivsel og helbred?
  3. Hvilke evidensbaserede organisationsrettede indsatser kan medføre forbedringer i det psykosociale arbejdsmiljø på social- og sundhedsområdet?

Social støtte og social kapital

Undersøgelsen tager afsæt i begrebet "sociale kapital" på arbejdspladsen. Social kapital kan være en indikator for det psykiske arbejdsmiljø og sammenfatter oplevelsen af samarbejdsevne, tillid og retfærdighed i den arbejdsenhed, man er tilknyttet.

Social støtte er ligeledes et begreb, der går igen i forskningsrapporten. Begrebet er ikke tydeligt defineret, men kan dække over sparring, supervision, debreifing mv.

Helt overordnet viser rapporten blandt andet at:

  • På arbejdsenheder, hvor lederen oplever jobkontrol og/eller social støtte fra nærmeste leder er der høj social kapital. Undersøgelsen siger ikke noget om årsag og virkning.
  • Social støtte fra leder og kollega kan delvist afbøde den negative effekt af vold og trusler om vold på arbejdspladsen. Det er relevant, da ansatte i social- og sundhedssektoren i højere grad er udsat for vold og trusler om vold end landsgennemsnittet.
  • Der tegner sig ikke et entydigt billede af, hvilke arbejdspladsrettede indsatser, der har effekt for oplevelsen af det psykiske arbejdsmiljø

Læs mere:

Relaterede nyheder

Læs mere

Medicinrådet får flere midler til at nedbringe sagspukkel

Regionerne øger Medicinrådets grundbevilling med i alt 41 millioner kroner de næste tre år. Rådet oplever lige nu et stigende antal ansøgninger. Pengene skal derfor sikre, at sagsbehandlingstiderne fortsat bliver holdt nede, så nye lægemidler stadig kan nå hurtigt ud til patienterne.

Læs mere

Ny overenskomstaftale på plads: Den skal støtte op om kortere ventetid, kvalitetsudvikling og digitalisering hos de praktiserende speciallæger

RLTN og FAPS har forhandlet en ny overenskomst for de praktiserende speciallæger på plads. Den gælder for perioden april-december 2026. Den nye aftale sikrer blandt andet 123 millioner kroner til flere behandlinger og undersøgelser hos de praktiserende speciallæger. Det skal nedbringe ventetiderne.

Læs mere

Ny aftale holder priserne i ro på apoteksmedicin

Indenrigs- og Sundhedsministeriet, Danske Regioner og Lægemiddelindustriforeningen har indgået en ny aftale, der fastholder prisloftet på apoteksmedicin. Det skal skabe forudsigelighed for forbrugerne og begrænse væksten i regionernes udgifter til medicin.

Læs mere

Danske Regioner glæder sig over fælles forståelse af reform af almen praksis

Danske Regioner glæder sig over den fælles forståelse af reformen af almen praksis, som regeringen og Praktiserende Lægers Organisation mandag har præsenteret. Regionerne bakker op om reformen, som skal styrke det nære sundhedsvæsen og udvikle almen praksis.

Læs mere