Danske Regioner arbejder for et godt og konstruktivt samarbejde mellem ledere og medarbejdere i regionerne til gavn for borgere og patienter.
Danske Regioner har en lang tradition for at arbejde med de faglige organisationer om at styrke samarbejdet på de regionale arbejdspladser.
Danske Regioner arbejder til stadighed for et tidssvarende samarbejde, der understøtter et moderne og højt specialiseret sundhedsvæsen og regional sektor.
Ledelsesugen 2022 er skudt i gang – og det samme er debatten. I hele uge 44 sætter ledere på alle niveauer i den offentlige sektor ekstra fokus på god offentlig ledelse. Det sker for fjerde år i træk, og programmet er rigere end nogensinde før.
”Udfordringen med mangel på personale er stor. Der er er brug for handling, og vi er i fuld gang”, siger danske Regioners formand Anders Kühnau.
Aftalen skal understøtte lokale forløb, der kan gøre overgangen fra studie til arbejdsliv nemmere og forbedre rekrutteringen og fastholdelsen. Derudover skal forløbene bidrage til øget arbejdsglæde og højere kvalitet for patienterne.
Regeringen og arbejdsmarkedets parter har indgået en trepartsaftale om seksuel chikane, der skal understøtte en kulturforandring på arbejdspladsen.