Paradoks

Regionernes administrative personale dækker blandt andet teknikere, der sikrer, at alt apparatur og udstyr på hospitalerne virker. Det dækker også de ansatte, der styrer vagtplanerne, holder styr på økonomien, rekrutterer nye medarbejdere, køber udstyr til hospitalerne og meget mere.

- På den måde løser de opgaver, som er helt nødvendige at få løst. Hvis man sparer dem væk, vil opgaverne skulle løses af læger, sygeplejersker og andet sundhedspersonale. Det vil igen gå ud over patienterne, fordi det vil betyde et fald i antallet af operationer og en stigning i ventelisterne, siger Mads Duedahl.

I den netop aftalte akutplan fremgår det, at regionerne skal blive ved med at bruge administrativt personale til at aflaste det sundhedsfaglige personales opgaver for at sikre mest mulig tid til at behandle patienter.

- Det er jo helt paradoksalt. På den ene side siger man, at de administrative medarbejdere skal løse opgaver, der aflaster sundhedspersonalet. På den anden side siger man, at de skal fjernes. Det hænger ikke sammen, siger Mads Duedahl

Administrationsgraden er ikke øget siden 2019

Udgifterne til administration bliver gjort op hvert år. Her viser tallene, at regionerne til trods for flere opgaver ikke har øget administrationsgraden siden 2019.

- Vi er selvfølgelig klar til en dialog om, hvor man kan begrænse de administrative opgaver. Det kunne for eksempel være på områder, hvor vi har folk til at administrere nogle af de mange regler og krav, der kommer fra staten. Men jeg tror slet ikke, at det er nok til at indfri regeringens ambitioner om besparelser, siger Mads Duedahl forud for regionernes forhandlinger om økonomi. Her skal man blandt andet drøfte regeringens ambitioner om administrative besparelser.