Gå til indhold

Sundhed

Danske Regioner styrker arbejdet med kliniske retningslinjer og opretter et nyt, stærkt kvalitetsinstitut

Det nye institut skal blandt andet stå for en del af de opgaver, som Behandlingsrådet står for i dag. Samtidig skal det støtte de lægefaglige specialer til at udvikle kliniske retningslinjer. Målet er, at alle borgere får sundhedsydelser af høj og ens kvalitet.

Danske Regioner kommer nu med en ny model for arbejdet med kvalitet og prioritering i det danske sundhedsvæsen.

I dag foregår det i flere forskellige organisationer, som hver især arbejder med at udvikle kvaliteten og bruge ressourcerne bedst muligt.

Men der er brug for at skabe større synergi og en samlet retning for arbejdet. Derfor opretter Danske

Regioner en ny organisation – Sundhedsvæsnets Kvalitetsinstitut. I den forbindelse lægges

Behandlingsrådets opgaver og Regionernes Kliniske Kvalitetsudviklingsprogram (RKKP) ind i det nye institut. 

- Det danske sundhedsvæsen leverer sundhedsydelser af høj kvalitet. Vi har dog stadig udfordringer med at levere den rette kvalitet til alle borgere. Med det nye institut styrker vi kvalitetsarbejdet og den måde, vi bruger ressourcerne på til gavn for patienterne, siger Danske Regioners formand Anders Kühnau.

 

Skal støtte op om retningslinjer

Det er sammen med Lægeforeningen (LF) og De Lægevidenskabelige Selskaber (LVS) besluttet, at instituttet skal være med til støtte, at de lægefaglige specialer udarbejder nationale kliniske retningslinjer, som sætter målet for en konkret behandling.

Det er dog stadig de enkelte lægefaglige specialeselskaber under LVS, der hver især skal stå for tilblivelsen af de kliniske retningslinjer inden for deres respektive specialer.

- Det varierer imidlertid meget fra selskab til selskab, hvordan der arbejdes med retningslinjerne, og i dag findes der ikke retningslinjer inden for alle specialer. Derfor er der brug for at støtte op om arbejdet, siger Anders Kühnau.

Sekretariatet vil blandt andet kunne hjælpe selskaberne med litteratursøgning, håndtering af referencer og høringsprocesser, sundhedsøkonomiske analyser m.m.

Stort potentiale i ny organisering

Danske Regioner ser et stort potentiale i at samle de kliniske kvalitetsdatabaser, retningslinjesekretariatet og nogle af Behandlingsrådets opgaver under samme tag.

- Vi ved, at der er et potentiale i at fjerne det spild af ressourcer, som kan opstå, fordi der laves for mange skanninger og blodprøver ”for en sikkerheds skyld”. Eller fordi patienten tilbydes behandlinger, som ikke reelt skaber værdi.

- Derfor bliver det helt centralt for det nye kvalitetsinstitut at være med til at fjerne spild og aktiviteter, som ikke giver nok værdi for patienten, siger Anders Kühnau.

Vil gavne patienterne

Hos LVS og LF bakker man op om den nye organisering.

LVS’s formand, Susanne Axelsen, siger:

- LVS har gennem adskillige år arbejdet for en organisation, der kan bistå de enkelte lægevidenskabelige selskaber i deres vigtige arbejde med at etablere kliniske retningslinjer. Nu er det lykkedes, og jeg er glad for, at vi også i fremtiden kan sikre patienterne den bedste kvalitet og undgå det unødvendige.

LF’s formand, Camilla Rathcke, siger: 

- Det er rigtig positivt, at lægers og lægefaglige selskabers arbejde med retningslinjer nu anerkendes som et vigtigt afsæt og bedste redskab til at sikre høj og ensartet kvalitet i behandlingen i Danmark.

- Patienter har en berettiget forventning om, at de behandlingsvalg, der træffes, sker på grundlag af den seneste dokumenterede viden om mulige behandlinger – og netop den dokumentation kan en klinisk retningslinje levere. Kliniske retningslinjer er en katalysator for klog brug af sundhedsvæsenets samlede ressourcer, når en plan lægges rigtig første gang og er samtidig også en hjælp til at mindske ulighed i sundhed.

Det er planen, at det nye institut åbner i starten af 2025.

Fakta

Sundhedsvæsnets Kvalitetsinstitut

Det er målet, at det nye institut skal skabe høj og ens kvalitet i det kliniske arbejde. På samme måde skal det skabe solide retningslinjer, som er lette at gå til for det kliniske personale. Det nye institut vil derfor samle tre tråde:

  • For det første skal et fagligt råd erstatte det nuværende Behandlingsråd. Det nye råd skal stadig evaluere nye sundhedsteknologier og behandlingsformer.
  • For det andet bliver Regionernes Kliniske Kvalitetsudviklingsprogram (RKKP) en del af instituttet. RKKP står for arbejdet med de kliniske kvalitetsdatabaser, som følger udviklingen i kvaliteten på landsplan. RKKP leverer viden til et bedre sundhedsvæsen. Det understøtter arbejdet med udviklingen af kvaliteten af patientbehandlingen med de kliniske kvalitetsdatabaser og kliniske retningslinjer på blandt andet kræftområdet.
  • Endelig er det sammen med LF og LVS besluttet, at instituttets nye sekretariat skal støtte op om arbejdet med de kliniske retningslinjer.

Læs hele kommissoriet for Sundhedsvæsenets Kvalitetsinstitut

Fakta

Sådan vil det nye institut kunne hjælpe

  • Det nye institut vil kunne støtte retningslinjearbejdet på mange måder. For eksempel vil den løbende monitorering i de kliniske databaser kunne hjælpe med til at opdage, når der er behov for nye eller opdaterede kliniske retningslinjer.

  • På samme måde vil de store analyser, som det faglige råd skal udføre, og som skal have fokus på at minimere spild, kunne pege på ting, der bør indarbejdes i retningslinjerne. Det ventes, at det vil ske i et tæt samspil med Vælg Klogt sekretariatet, som drives af LVS og Danske Patienter. Danske Regioner finansierer Vælg Klogt og har netop besluttet at forlænge finansieringen frem til og med 2026
Hvis du vil vide mere

Kontakt

Pressekontakt

Kontakt pressevagten på telefon 5151 1818 (ikke sms) eller på pressekontakt@regioner.dk. 

RELATEREDE NYHEDER

Læs mere

Ny overenskomst med sundhedspersonale er på plads

Regionernes Lønnings- og Takstnævn (RLTN) og Sundhedskartellet har indgået en aftale om fornyelse af overenskomster for bl.a. sygeplejersker, ernæringsassistenter og radiografer. Aftalen udmønter ekstra midler ud over de generelle lønstigninger til bl.a. pension, lønnet praktik til sygeplejersker og sætter fokus på fleksibilitet i arbejdstidens tilrettelæggelse.

Læs mere

Sundhedsrådene skal bruges til at løfte danskernes sundhed

Færre ryger og færre drikker over 10 genstande ugentligt, men niveauet er stadig foruroligende højt. Flere er langvarigt syge, og selv om vi lever længere, så får vi ikke flere sunde leveår. 

Læs mere

Historisk fælles overenskomst på lægeområdet sikrer markant lønløft, nye karriereveje og nye arbejdstidsregler

Generelle lønstigninger på 6,27 procent, en ambitiøs familiepakke og en ny fælles overenskomst for speciallæger og overlæger. Det er nogle af resultaterne i aftalen mellem Yngre Læger, Overlægeforeningen og Regionernes Lønnings- og Takstnævn (RLTN). Aftalen sikrer et solidt fundament for at fremtidssikre lægelige arbejdsvilkår, der derved også tilpasses fremtidens sundhedsvæsen.

Læs mere

Nyt treårigt overenskomstforlig på plads for akademikere i regionerne

Regionernes Lønnings- og Takstnævn (RLTN) og Akademikerne har indgået forlig om ny treårig overenskomst på det regionale område. Forliget skal styrke rekruttering i hele Danmark og indeholder bl.a. fritvalgsordning og stor familiepakke.

Læs mere