Gå til indhold

Luk

Søg

Luk

Politikker

Politikker som arbejdsgiverpolitik, pensionspolitik og fuldtidspolitik har alle det fokus at skabe bedst mulige forhold for regionerne og for regionernes medarbejdere. Det betyder, at politikkerne skal bidrag til at sætte rammerne for det danske sundhedsvæsen under hensyn til patienter, medarbejdere og regionernes drift af sygehusene.

Danske Regioners politikker på det arbejdsgiverpolitiske område medvirker til at styrke regionernes opgaveløsning. Samtidig har politikkerne fokus på at skabe de bedst mulige rammer for medarbejderne og for kvaliteten på sygehusene.

Arbejdsgiverpolitik

Danske Regioners arbejdsgiverpolitik sætter retningen for Danske Regioner som arbejdsgiverorganisation. Formålet er fastlægge arbejdsgiverpolitiske grundværdier og målsætninger, der sikrer kvalitet og effektivitet i regionernes opgavevaretagelse. Arbejdsgiverpolitikken fastlægger vision og konkrete målsætninger for Danske Regioners interessevaretagelse på arbejdsgiverområdet.

Pensionspolitik

Formålet med Danske Regioners pensionspolitik er at sikre alle medarbejdere en pensionsopsparing, der giver et varigt og bæredygtigt forsørgelsesgrundlag i pensionstilværelsen. Med pensionspolitikken er der lagt en overordnet linje i forhold til både at sikre den enkelte medarbejder og at sikre overordnede samfundsmæssige hensyn.

Politik om fuldtid

Danske Regioners fuldtidspolitik skal øge antallet af medarbejdere på fuldtid i regionerne. Det skal bl.a. være med til at sikre hænder nok på det regionale arbejdsmarked i fremtiden. I dag arbejder 7 ud af 10 medarbejdere i regionerne på fuldtid. 

Hvis du vil vide mere

Kontakt

Rikke Margrethe Friis,
Viceadministrerende direktør og forhandlingsdirektør
T
M 2917 0271
E rmf@regioner.dk
læs mere

Politikker

Relaterede nyheder

Læs mere

Ny trepartsaftale skal sikre mere uddannet personale i landets dagtilbud, ældrepleje og sygehuse

Regeringen har indgået en trepartsaftale med KL, Danske Regioner, FH og FOA, der blandt andet skal styrke kvaliteten i landets dagtilbud, ældrepleje og på sygehuse ved at sikre mere uddannet personale.

Læs mere

Ny overenskomstaftale på plads: Den skal støtte op om kortere ventetid, kvalitetsudvikling og digitalisering hos de praktiserende speciallæger

RLTN og FAPS har forhandlet en ny overenskomst for de praktiserende speciallæger på plads. Den gælder for perioden april-december 2026. Den nye aftale sikrer blandt andet 123 millioner kroner til flere behandlinger og undersøgelser hos de praktiserende speciallæger. Det skal nedbringe ventetiderne.

Læs mere

Danske Regioner glæder sig over fælles forståelse af reform af almen praksis

Danske Regioner glæder sig over den fælles forståelse af reformen af almen praksis, som regeringen og Praktiserende Lægers Organisation mandag har præsenteret. Regionerne bakker op om reformen, som skal styrke det nære sundhedsvæsen og udvikle almen praksis.

Læs mere

Danske Regioner vil give bedre forhold til unge patienter  

Mange patienter er yngre, end vi tror. Næsten hver femte ung lider af kronisk eller alvorlig sygdom, og mange af dem besøger hyppigt hospitalerne. Danske Regioner opfordrer i et nyt udspil til, at hospitalerne i højere grad tager højde for de særlige behov og udfordringer, som unge har.

Læs mere
Alle nyheder