Gå til indhold

Luk

Søg

Luk

Politikker

Politikker som arbejdsgiverpolitik, pensionspolitik og fuldtidspolitik har alle det fokus at skabe bedst mulige forhold for regionerne og for regionernes medarbejdere. Det betyder, at politikkerne skal bidrag til at sætte rammerne for det danske sundhedsvæsen under hensyn til patienter, medarbejdere og regionernes drift af sygehusene.

Danske Regioners politikker på det arbejdsgiverpolitiske område medvirker til at styrke regionernes opgaveløsning. Samtidig har politikkerne fokus på at skabe de bedst mulige rammer for medarbejderne og for kvaliteten på sygehusene.

Arbejdsgiverpolitik

Danske Regioners arbejdsgiverpolitik sætter retningen for Danske Regioner som arbejdsgiverorganisation. Formålet er fastlægge arbejdsgiverpolitiske grundværdier og målsætninger, der sikrer kvalitet og effektivitet i regionernes opgavevaretagelse. Arbejdsgiverpolitikken fastlægger vision og konkrete målsætninger for Danske Regioners interessevaretagelse på arbejdsgiverområdet.

Pensionspolitik

Formålet med Danske Regioners pensionspolitik er at sikre alle medarbejdere en pensionsopsparing, der giver et varigt og bæredygtigt forsørgelsesgrundlag i pensionstilværelsen. Med pensionspolitikken er der lagt en overordnet linje i forhold til både at sikre den enkelte medarbejder og at sikre overordnede samfundsmæssige hensyn.

Politik om fuldtid

Danske Regioners fuldtidspolitik skal øge antallet af medarbejdere på fuldtid i regionerne. Det skal bl.a. være med til at sikre hænder nok på det regionale arbejdsmarked i fremtiden. I dag arbejder 7 ud af 10 medarbejdere i regionerne på fuldtid. 

Hvis du vil vide mere

Kontakt

Rikke Margrethe Friis,
Viceadministrerende direktør og forhandlingsdirektør
T
M 2917 0271
E rmf@regioner.dk
læs mere

Politikker

Relaterede nyheder

Læs mere

Danske Regioner: Ny aftale sikrer markant løft af psykiatrien og styrkelse af eksisterende tilbud

Regeringen og et bredt politisk flertal har indgået en aftale om den samlede 10-års plan for psykiatrien. Den samlede plan tilfører området i alt 4,6 milliarder kroner årligt fra 2030 og frem.

Læs mere

Regioner: Det koster ekstra at uddanne flere læger og sygeplejersker

Der skal uddannes flere sundhedsfaglige de kommende år. Der følger en stor forpligtelse med at uddanne flere læger og sygeplejersker, og regionernes udgift bliver stor, hvis ikke staten tager højde for opgaven.

Læs mere

Længe ventet: Specialiseringsforløb for social- og sundhedsassistenter klar i september 2025

Fra september 2025 kan social- og sundhedsassistenter tage to nye, særlige specialiseringsforløb i demens og psykiatri. Uddannelserne bliver udbudt på professionshøjskoler i hele landet og er målrettet faggruppens behov for at håndtere stigende krav og kompleksitet.

Læs mere

Ældreministeren ser til udlandet for at tage hånd om rekrutteringsudfordring i ældreplejen 

Allerede om 10 år risikerer Danmark at mangle omkring 15.000 social- og sundhedsassistenter og -hjælpere. Ældreministeren sætter nu gang i at udvikle en modtagelsespakke med kommuner og regioner.

Læs mere
Alle nyheder