Danske Regioner har hele tiden fokus på at formidle relevante tal og fakta vedrørende løn og personale i den regionale sektor. Dette fokus skal understøtte regionerne ved at bidrage med sammenlignelige data over tid og på tværs af regionerne.
Danske Regioner offentliggør løbende nyhedsbrevet Nyt om løn, hvori man kan læse mere om tal for den regionale lønudvikling og udviklingen i antal regionalt ansatte. Derudover offentliggøres der i nyhedsbrevet også lignende tal for den kommunale, statslige og private sektor. Se de senest nyhedsbreve nedenfor.
Danske Regioner udarbejder en gang årligt med udgangspunkt i data fra februar måned det pågældende år en samlet oversigt over relevante personaledata vedrørende regionerne. Oversigten indeholder bl.a. oplysninger om antal ansatte, køn og alder, løn, arbejdstid og arbejdsmiljø.
Unge over hele landet er i denne tid godt i gang med deres nye uddannelse. Men noget er ikke nyt, for vi kan være sikre på, at flertallet af nystartede på social- og sundheds-uddannelserne er kvinder. På samme måde vil der også være flest mænd, som påbegynder en håndværkeruddannelse.
Planen indeholder 12 indsatser, som skal sikre flere medarbejdere på hospitalerne og kortere ventetider for patienterne.
"Handling nu er nødvendig, for der står en kæmpe udfordring og banker på." Sådan skriver 2. næstformand i Danske Regioner om arbejdskraftudfordringen i sundhedsvæsenet og kommer med bud på løsning fra DI og Danske Regioner.
Vær med til at sikre mindre plastikemballage fra hospitalerne til gavn for miljøet. Udbred regionernes grønne emballagekriterier. Ikke alene i Sønderborg, Stavanger og Stockholm, men i Stuttgart, Siena og Sevilla, skriver Anders Kühnau, formand for Danske Regioner og Bertel Haarder, formand for Nordisk Råds danske delegation.