Danske Regioner har hele tiden fokus på at formidle relevante tal og fakta vedrørende løn og personale i den regionale sektor. Dette fokus skal understøtte regionerne ved at bidrage med sammenlignelige data over tid og på tværs af regionerne.
Danske Regioner offentliggør løbende nyhedsbrevet Nyt om løn, hvori man kan læse mere om tal for den regionale lønudvikling og udviklingen i antal regionalt ansatte. Derudover offentliggøres der i nyhedsbrevet også lignende tal for den kommunale, statslige og private sektor. Se de senest nyhedsbreve nedenfor.
Danske Regioner udarbejder en gang årligt med udgangspunkt i data fra februar måned det pågældende år en samlet oversigt over relevante personaledata vedrørende regionerne. Oversigten indeholder bl.a. oplysninger om antal ansatte, køn og alder, løn, arbejdstid og arbejdsmiljø.
Sygeplejerskerne er en vigtig ressource i sundhedsvæsenet, som det er vigtigt både at kunne rekruttere og fastholde. Flere veje skal føre ind i afdelingerne og tæt på patienterne. Kittel skal være cool, skriver Danske Regioner i et debatindlæg.
Den offentlige sektor skal også i fremtiden være et attraktivt sted at arbejde. Danske Regioner, KL, Medarbejder- og Kompetencestyrelsen og Finansministeriet er derfor gået sammen om at undersøge, hvad der motiverer medarbejderne i hele den offentlige sektor. Resultaterne fra undersøgelsen offentliggøres i dag.
For de danske hospitaler er uddannelse en vigtig opgave. Hospitalerne er store uddannelsessteder, som er afgørende for, at vi har tilstrækkeligt medarbejdere med de rette kompetencer – også i morgendagens sundhedsvæsen.
Det lykkedes at få vaccineret ca. 4,5 million danskere på ca. 9 måneder under Coronakrisen. Ny rapport udarbejdet af Oxford Research for Sundhedsstyrelsen konkluderer, at vaccineindsatsen mod Covid-19 var meget vellykket.