Ansatte i sundhedsvæsenet kan også selv tilhøre de risikogrupper, som er særligt udsatte i forhold til at få et alvorligt forløb, hvis de bliver smittet med Covid-19. Risikogrupperne er af Sundhedsstyrelsen defineret som gravide, personer med kroniske sygdomme og ældre - særligt over 80 år.
Sundhedsstyrelsen anbefaler, at de udsatte medarbejdere ”flyttes til anden opgave eller funktion, hvis de varetager funktioner med stor smitterisiko.” Anbefalingen fra Sundhedsstyrelsen er altså ikke, at alle ansatte, der tilhører en særlig risikogruppe automatisk sygemeldes og hjemsendes, men i stedet at de midlertidigt flyttes til fx en anden afdeling.
- Vi skal passe så godt på alle medarbejderne, som det overhovedet er muligt, og derfor følger vi naturligvis Sundhedsstyrelsens nye anbefalinger, siger Stephanie Lose, der er formand for Danske Regioner.
Alle har et ansvar for medarbejderne i sundhedsvæsenet
Samtidigt har alle et ansvar for at forsøge at stoppe smittespredningen i videst muligt omfang, så medarbejderne på hospitalerne trygt og sikkert kan arbejde, understreger Stephanie Lose:
- Alle vi andre skal tage ansvar for at sikre de bedste betingelser for, at medarbejderne kan udføre deres arbejde. Vi skal hver især tage alle de nødvendige forholdsregler for at undgå smittespredning på hospitalerne. Det kan for eksempel være ved ikke at ledsage vores pårørende til en aftale.
Vurdering af arbejdsgiver og medarbejder
Det er arbejdsgiverne og den enkelte ansatte, der sammen vurderer, om det er sundhedsmæssigt forsvarligt, at den pågældende medarbejder fortsat varetager sin vanlige funktion.
Sundhedsstyrelsen anbefaler, at der i vurderingen tages stilling til: Hvor stor eksponeringsrisiko den enkelte er udsat for i sin funktion, hvilke muligheder der er for omplacering til en funktion uden oplagt smitterisiko, og hvordan den ansatte selv vurderer både egen tryghed og risiko.
Læs retningslinjerne fra Sundhedsstyrelsen og læs mere uddybende om de udsatte grupper herunder.
