Gå til indhold

Danske Regioner slår alarm: Der kommer til at mangle en kvart million yngre faglærte

Der er skabt en kæmpe generationskløft mellem ældre og yngre faglærte medarbejdere, og derfor kommer der til at mangle hænder til de mangle opgaver. Det kan betyde, at virksomheder i hele Danmark må afvise ordrer og i sidste ende flytte ud af Danmark.

En generationskløft mellem de ældre og de yngre faglærte truer virksomhedernes adgang faglært arbejdskraft i de kommende år. Og konsekvensen kan blive, at virksomheder må takke nej til ordrer og i sidste ende måske flytte deres virksomheder til udlandet. Det viser en analyse fra Danske Regioner baseret på tal fra Danmarks Statistik.

Ser man på to grupperinger af Danmarks faglærte tegner der en negativ fremtid. Antallet af ældre faglærte (over 50 år) fra 2007 til 2017 er steget med knapt 60.000 personer hvilket betyder, at der i løbet af de næste 10-20 år vil være 582.000 faglærte, som vil gå på pension og forlade arbejdsmarkedet.

Samtidig er antallet af yngre faglærte (under 40 år) faldet med næsten 110.000 personer siden 2007 – bl.a. som konsekvens af, at andelen af unge, som vælger en erhvervsuddannelse, er faldet fra 29 til 18,5 % i samme periode. Gruppen af yngre faglærte under 40 år består således nu kun af 332.000 personer, og der vil dermed være næsten 250.000 færre faglærte i den yngre generation sammenlignet med den ældre.

”Vi ved, at virksomhederne allerede nu mangler dygtige faglærte – og at manglen kun bliver værre i årene fremover. Det er derfor afgørende at vi gør noget lige nu og her – ellers kommer det til at koste vækst, velfærd og arbejdspladser i hele Danmark,” siger Stephanie Lose, der er næstformand i Danske Regioner og fortsætter:

”Vi er nødt til aktivt at tage stilling til, om vi kan leve med at så mange unge vælger gymnasiet, uden at de har tænkt over, om det egentlig er det rigtige for dem. For det er altså en forholdsvis stor gruppe studenter, der aldrig kommer i gang med en videregående uddannelse – og så er spørgsmålet, om de så ikke kunne have haft mere gavn og glæde af en anden ungdomsuddannelse."

Bedre vejledning før uddannelsesvalg

Danske Regioner vil arbejde aktivt for, at flere unge vælger en erhvervsuddannelse. En mere aktiv vejledningsindsats og kampagner kan hjælpe unge og deres forældre til at tænke på erhvervsuddannelser som en god uddannelse.

”Og så skal vi arbejde for at fastholde de unge der har valgt en erhvervsuddannelse, så de ikke falder fra. Lige nu er det blot halvdelen af de unge, der starter på en uddannelse, der også fuldfører den. Vi skal fokusere på at skabe mere trivsel på skolerne og praktikpladsgaranti inden for den uddannelse og det område de bor i – og hvis de unge får en praktikplads langt væk, så må vi sikre bedre mulighed for at den unge kan bo i nærheden,” siger Stephanie Lose.

 

DU KAN FINDE HELE ANALYSEN AF GENERATIONSKLØFTEN MELLEM YNGRE OG ÆLDRE FAGLÆRTE LIGE HER

Kontakt

Hvis du vil vide mere

Marie Tromborg Petterson, presserådgiver
Kommunikation
M: 2292 3859
E: mpe@regioner.dk

Maya Ryevad Laurtisen, konsulent
Center for Regional Udvikling, EU og Miljø (REM)
T: 3529 8271
M: 2976 8619
E: mrl@regioner.dk

Læs mere

Relaterede nyheder

Danske Regioner vil give bedre forhold til unge patienter  

Mange patienter er yngre, end vi tror. Næsten hver femte ung lider af kronisk eller alvorlig sygdom, og mange af dem besøger hyppigt hospitalerne. Danske Regioner opfordrer i et nyt udspil til, at hospitalerne i højere grad tager højde for de særlige behov og udfordringer, som unge har.

Læs mere

Stor forårsaftale skyder arbejdet med sundhedsreformen i gang

Den første store aftale, der skal gøre sundhedsreformen til virkelighed, er nu på plads. Regeringen, Danske Regioner og KL er enige om en forårsaftale, der skal omstille sundhedsvæsnet og flytte flere sundhedstilbud ud af sygehusene og tættere på borgerne. Med aftalen skrues der bl.a. op for antallet af uddannelsesstillinger til speciallæger, som der de kommende år skal uddannes rekordmange af.

Læs mere

Regioner: Det koster ekstra at uddanne flere læger og sygeplejersker

Der skal uddannes flere sundhedsfaglige de kommende år. Der følger en stor forpligtelse med at uddanne flere læger og sygeplejersker, og regionernes udgift bliver stor, hvis ikke staten tager højde for opgaven.

Læs mere

Længe ventet: Specialiseringsforløb for social- og sundhedsassistenter klar i september 2025

Fra september 2025 kan social- og sundhedsassistenter tage to nye, særlige specialiseringsforløb i demens og psykiatri. Uddannelserne bliver udbudt på professionshøjskoler i hele landet og er målrettet faggruppens behov for at håndtere stigende krav og kompleksitet.

Læs mere